-
Ontdek onze dienstenOnze diensten
Wij bieden onze cliënten een volledige dienstverlening in arbeidsrecht en HR-fiscaliteit aan.
-
Ontdek onze advocatenOnze advocaten
Onze advocaten beoefenen uitsluitend sociaal recht: een garantie op kwaliteit, zonder toegevingen
-
Ontdek onze kantorenOnze kantoren
Wij beschikken over kantoren in Brussel en in Namen, teneinde onze cliënten een betere dienstverlening aan te bieden.
Nieuws
Soms kan een vermoeden van diefstal een ontslag rechtvaardigen
19 nov 2019
Ontslag
Bij de beoordeling van het ontslag in het kader van CAO nr. 109 is het niet relevant dat de strafrechtelijke procedure tegen een werknemer wegens vermeende diefstal werd stopgezet
Het Grondwettelijk Hof vernietigt de overgangsregeling inzake de activeringsbijdrage
08 nov 2019
Sociale zekerheid
Door deze uitspraak is de activeringsbijdrage niet meer verschuldigd voor werknemers die voor 29 december 2017 in het systeem van volledige vrijstelling stapten, of op een latere datum in toepasing van een CAO die voor die datum gesloten werd.
Beroepsziekten en het vermoeden van blootstelling aan het risico op burn-out
04 nov 2019
Publieke sector
In de publieke sector geldt een vermoeden dat het slachtoffer van een beroepsziekte die niet “op de lijst” staat, aan een beroepsrisico werd blootgesteld
Motivering van het ontslag (CAO 109): opgelet voor de strikte vormvereisten
31 okt 2019
Ontslag
Zowel het verzoek om de redenen voor het ontslag mee te delen als de mededeling van de redenen moet per aangetekende brief gebeuren.
Een beknopte maar precieze ontslagmotivering voldoet aan de vereisten van CAO nr. 109
29 okt 2019
Ontslag
De arbeidsrechtbank van Antwerpen aanvaardt een beknopte ontslagmotivering, op voorwaarde dat dit de werknemer toelaat te beoordelen of het opportuun is om het ontslag aan te vechten.
Ook zuiver professionele e-mails mogen niet zonder enig voorbehoud door de werkgever geconsulteerd worden
25 okt 2019
Reglementering
Het Hof brengt in herinnering dat ook professionele e-mails onder het toepassingsgebied vallen van de wetgeving die het geheime karakter waarborgt van elektronische communicatie
Verborgen camera's op het werk zijn niet altijd in strijd met het recht op privacy
23 okt 2019
Arbeidsovereenkomst
In een arrest van 17 oktober 2019 heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens bevestigd dat een ontslag gebaseerd kan worden op de beelden van een "verborgen camera"
Terugvordering van een onverschuldigde betaling aan een werknemer: netto of bruto?
18 okt 2019
Loon
Het Hof van cassatie spreekt zich uit over het lot van de bedrijfsvoorheffing en de sociale zekerheidsbijdragen wanneer een werknemer een onverschuldigd ontvangen bedrag aan de werkgever moet terugbetalen
Moet de ambtenaar die door de MEDEX geschikt wordt geacht voor deeltijdse arbeidsprestaties de dienst hervatten?
16 okt 2019
Publieke sector
In een arrest van 27 juni 2019 onderzoekt de Raad van State de reikwijdte van de beslissing van de Pensioendienst van de Medex volgens welke een deeltijdse werkhervatting mogelijk is
Een nieuwe Europese richtlijn voor een betere work-life balance voor ouders en mantelzorgers
15 okt 2019
Reglementering
De nieuwe Richtlijn nr. 2019/1158 stelt minimumrechten vast voor vaderschapsverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof en voert het recht in voor ouders en mantelzorgers om een aangepaste werkregeling te vragen
Onze volgende evenementen
apr
28
2020
Plaats : Van der Valk Hotel Antwerpen, Luitenant Lippenslaan, 66, 2140 Antwerpen
Van 14h00 tot 17h30
Spreker : Marian Dewaersegger
Omgaan met arbeidsongeschiktheid in de onderneming
Tijdens deze opleiding overlopen wij welke impact arbeidsongeschiktheid kan hebben op de arbeidsrelatie. De talrijke praktijkvoorbeelden uit de rechtspraak, laten de deelnemers toe de juiste reflexen te verwerven, voor wanneer men in de praktijk met een problematiek rond arbeidsongeschiktheid geconfronteerd wordt.
Informatie en inschrijving
okt
15
2020
Plaats : Van der Valk Hotel Antwerpen, Luitenant Lippenslaan, 66, 2140 Antwerpen
Van 15h30 tot 17h00
Spreker : Marian Dewaersegger
Omgaan met arbeidsongeschiktheid in de onderneming
Tijdens deze opleiding overlopen wij welke impact arbeidsongeschiktheid kan hebben op de arbeidsrelatie. De talrijke praktijkvoorbeelden uit de rechtspraak, laten de deelnemers toe de juiste reflexen te verwerven, voor wanneer men in de praktijk met een problematiek rond arbeidsongeschiktheid geconfronteerd wordt.
Informatie en inschrijving
