Een werknemer die weigert om een mondmasker te dragen, terwijl de afstandsregels niet gegarandeerd kunnen worden, begaat een fout die als dringende reden beschouwd kan worden
Een telewerker heeft niet automatisch recht op een onkostenvergoeding van 10% van zijn loon indien het telewerk niet in een overeenkomst werd vastgelegd. Het Hof van Cassatie bevestigt dat deze regel enkel geldt voor « huisarbeiders »
Telethuiswerk is momenteel verplicht, tenzij dit onmogelijk is omwille van (i) de aard van de functie of (ii) de continuïteit van de onderneming. In die gevallen moet de werkgever de werknemer wel een attest bezorgen.
De FOD Werkgelegenheid kondigt een akkoord aan tussen de sociale partners om elektronisch stemmen en stemmen per brief te bevorderen. Een wetsvoorstel met vier belangrijke nieuwigheden, is momenteel in voorbereiding.
In een zaak betreffende pesterijen op het werk, oordeelt de correctionele rechter dat de werkgever enkel aansprakelijk is voor boetes opgelegd aan “aangestelden”. Niet zomaar elke werknemer is evenwel een aangestelde van de werkgever, in de zin van het sociaal strafwetboek.
In haar regeerakkoord kondigt de regering De Croo diverse hervormingen aan op het vlak van sociale wetgeving en arbeidsrecht. Tijd voor een eerste overzicht van de acht belangrijkste maatregelen
Op 8 oktober 2020 keurde de Kamer het wetsvoorstel inzake het quarantaineverlof goed. Dit verlof is bestemd voor ouders van kinderen die niet naar school of de opvang kunnen omwille van een corona-sluitingsmaatregel.
Indien een werknemer stelt dat zijn ontslag zowel discriminerend als kennelijk onredelijk is, kan hij hiervoor geen twee afzonderlijke schadevergoedingen eisen.
Een kassabediende die interne procedures schendt, zoals een kassaprocedure, begaat een fout, zelfs wanneer er geen intentie is om de werkgever schade te berokkenen.
Een re-integratietraject kan opgestart worden voor een werknemer die voorheen het slachtoffer werd van een arbeidsongeval of getroffen werd door een beroepsziekte, voor zover de periode van arbeidsongeschiktheid tijdens dewelke het re-integratietraject opgestart wordt aan een andere oorzaak te wijten is
© Sotra 2020 | Wettelijk Algemene voorwaarden | Powered by Aupluriel
